南充营山分公司以“五个一”方式开展“我与老总面对面”活动 　　近日，营山县分公司以“五个一”的方式开展了“我与老总面对面”沟通会活动”。即座谈一个班组、调研一个农村片区、走访一名统包员工家庭、让员工提一条合理化建议、为基层解决一件实事。 　　23日—25日，公司总经理龙荣与市场部相关人员先后到营业组、小桥片区、绿水统包区统包员龙书红家中进行了座谈、调研、走访和慰问。营业员大多数都是劳务工，对女工劳动保护和年休假等问题反映较多，对此，龙总根据相关政策对休假和女工劳保作了详细解释，大部分员工表示理解。统包员反映较多的是片区营业厅、统包区机房等地方缺少打扫卫生的工具等，龙总当场表态全县购置100套打扫清洁的用具，花费资金5000多元。为农村片区、统包区解决了一件实事。当来到绿水片区龙书红家中，看到其家庭困难，当场送给困难补助200元，该统包员深感企业的温暖，领导的关心，并一再表示，一定要干好工作，回报企业。 　　通过老总与员工面对面活动的开展，老总与员工，特别是一线员工的距离更近了，员工的心声和实际想法可以与管理层直接沟通，管理层也能了解基层员工的工作、学习、生活等各方面的真实情况，以便在企业内部有针对性的开展思想政治工作，帮助员工排忧解难，让员工全身心的投入到工作中，为企业的发展做出更大的贡献。

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