企业文化，多么博大精深的概念，员工觉得遥不可及，深不可测。而企业文化宣贯队却把她活生生地展现在员工眼前，映入员工心海。
乘四川电信第二届青年文化节的东风，按照省公司青年文化节期间对员工企业文化宣贯覆盖面达50%的要求，近期，南充市分公司作出安排，组织企业文化内训师将陆续重点对南部、仪陇、阆中、嘉陵、蓬安、营山和市公司员工进行培训。
为了不影响企业正常的生产经营工作，同时也为让更多的员工接受和参加培训，5月17日和18日利用晚上时间，内训师分别对南部和嘉陵分公司员工进行了宣讲。 “为什么要不断地强调企业文化？”“企业文化与我们的实际工作有什么关系？”内训师以设问的方式将员工长期的困惑再次点明。以案例、数据分析和与企业文化相关的故事、典故，深入浅出地给员工讲解了“文化与企业文化的概述”、“中国电信企业文化”、“如何建设中国电信企业文化”三大方面内容，并以比较的方式重点讲解了2006年版“中国电信企业文化”，让员工清醒地认识到企业转型的重要性和必要性，企业和员工在转型中应该如何做才会跟上时代的步伐。
通过沟通讲解，员工们豁然开朗，原来企业文化就在我们身边，可视、可触、可知、可感，而且自己就是企业文化的执行者、传播者，并且强烈地意识道：只有今天努力地把自己打造成为企业的“人才”，明天才不会成为企业的“人裁”。 |
