为认真落实企业文化宣贯工作，以文化力提升企业核心竞争力，实现新版企业文化宣贯覆盖面5月底前达到50%、年底前实现覆盖面100%，员工对企业文化核心理念体系的知晓率达到95%以上。凉山电信结合企业实际，于5月28-29日晚组织市场前端全体员工进行企业文化宣贯培训，培训针对生产人员和管理人员分两个班进行宣贯。
参加此次培训的人员为市场前端全体中层干部、管理人员、客户经理、片区经理、社区经理、营业厅人员、10000号及114座席代表共计240余人。宣贯主要围绕06年版企业文化纲要进行，两位内训师分别对企业使命、战略目标、核心价值观以及经营、服务理念、员工行为准则等进行了一一的阐述，并精心准备了大量精彩且与工作紧密相关的案例与员工进行互动探讨，其间还对员工进行了四川电信 “六个提倡、六个反对”的宣贯，培训最后为员工准备了试题，组织了测试。
公司杨斌副总经理29日晚出席了管理人员的宣贯培训，对管理人员做了明确的要求和部署，同时以自身对企业文化的理解与管理人员进行了交流沟通，还把自己与企业共成长的经历与大家进行了分享，对企业文化今后工作的开展方向提出了意见和建议，强调企业文化建设是一项长期的工作，在日后的工作中，要将企业文化与日常工作紧密结合，贯穿始终，长抓不懈，取得实效。 |
