2006年10月24日至26日，在国资委、国家劳动和社会保障部共同组织的计算机程序设计员大赛决赛中，集团代表队的三名参赛选手分别获得两枚银奖和一名铜奖的好成绩。两枚银奖获得者是：中国电信股份有限公司广州电信研究院章陶，中国电信上海理想信息产业集团有限公司夏荣；铜奖获得者是中国电信集团四川公用信息产业公司沈娅。

　　国资委和社会保障部举办的这次计算机大赛，在年初就下发了进行决赛的文件，集团人力资源部，企业信息化部，集团工会认真学习文件，共同组织筹备参加决赛的相关考试选拨工作。按比赛文件要求，每个代表队由3名选手、1名教练和1名领队组成参加比赛。通过考试、选拨组成了集团代表队。国资委系统有51个企业121名选手参加了决赛。

　　集团公司参赛选手在决赛中发扬了勇于吃苦精神，在连续6个小时的决赛中，发挥出了自己的聪明才智和技术水平。通过比赛赛出了风格，赛出了水平，表现出了中国电信员工的风采和精神风貌，为集团争得了荣誉，展现出了中国电信的良好形象。

　　决赛中，国资委党组书记、国资委主任李荣融，国资委副主任，全国总工会副主席王瑞祥亲临赛场，听取选手答辩。期间，召开部分企业代表参加的座谈会，中国电信集团代表参加了座谈会。李荣融在听取代表发言之后做了重要讲话。强调指出，国有企业通过学习培训劳动竞赛，提高员工整体素质，使人才脱颖而出，是发现选择人才的重要途径；要强企，必须有强人；要做有竟争力的企业，必须有强大的技术人才队伍；国资委要通过各种途径与发达国家的高级技术员工的技术交流，进行对标、比赛，提高国有企业员工的技术水平和能力，提高国有企业自主创新能力，发明创造质量。

　　比赛，促进了交流沟通，提高了技术水平。3名比赛选手获得了：“中央企业技术能手”的荣誉称号。为中国电信集团公司赢得了荣誉。按照大赛文件规定，金奖、银奖、铜奖将分别获得20000元、10000元、5000元的物质奖励。